在没有什么过错的情况下被老板解雇，有赔偿吗？
无过失性辞退需要经济补偿吗法律 - 免费法律咨询
在无过错性解雇的情况下,同样应对经济补偿责任予以严格履行。换言之,除非是依照相关法律法规解除劳动合同或是法定合同期满而导致的劳动者离开原用人单位,否则用人单位均需向劳动者承担经...
在工作中被迫辞职有赔偿吗 - 免费法律咨询
1.在因劳动者自身原因导致被解雇的情况中，通常不存在任何赔偿或补偿；2.若由于用人单位无过错而需终止与劳动者的劳务关系，则应根据实际情况给...
老板随意开除我我可以索要赔偿金吗?
其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的（劳动者不存在过错），应该支付劳动者经济补偿金，
...过错公司不续签合同可以吗,如果被解雇能得到补偿吗,如何...
员工无过错解除合同是有赔偿的。劳动合同到期员工无过错公司不续签合同需要给职工经济补偿金。被解雇能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
在员工无重大过错下,老板是否可以解雇员工
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条...
老板突然辞退员工有何赔偿?
即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律...
用人单位主动辞退员工,需对被辞退员工做出什么补偿呢...
取消你的打卡、收回你的电脑等），这种行为就设计到违法解除劳动合同，且员工本身并不存在过错，那么用人单位就要承担相应的经济赔偿责任。
劳动法中,老板无故开除员工,员工会有什么补偿吗?
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我没有任何错误,被老板炒了,老板应该要陪我工资吗? - 百度知 ...
超过一年没有定立劳动合同，视为订立无固定期限劳动合同。这样的话在你没有过错的情况下，老板主动解除劳动关系你也同意的话，那么老板必须按经济补偿金的2倍对你进行赔偿...
私人公司的老板可以随便辞退工人吗
私人公司的老板不可以随便辞退工人。《劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四...