在一家公司干了好多年，现在辞职半年了，也没签合同，也没交过社保，工资还欠着！
在公司干了七八年,没给上过社保,我现在离职有半年了,还拖 ...
可以申请劳动仲裁维权。
公司拖欠工资,没签合同也没交社保,想请律师不知道怎么...
首先，如果是公司不缴纳社保是属于违法影响，你可以直接劳动仲裁。如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同...
公司没签劳动合同又没有帮员工交社保,还拖欠我2个月的...
你可以直接向老板提出，如果他不同意，才向劳动局反映，但是要出具工作的凭证，例如工牌，工资条等等。下面是各类注意要点以及需准备材料1、可以要求单位支付你拖欠的工资、...
公司没签订劳动合同,也没有购买相应的社保并且拖欠工资...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施...
...无故辞退也没有签订劳动合同未缴纳社保,这种情况我应...
事实和理由部分，说明入职和辞退时间、未签合同未缴社保情况。附上能证明劳动关系的证据，像工作证、工资流水等。准备好后，就可以提交申请啦。
在一家公司一年多了,没有签合同,老板也没有给买社保,工资也...
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法...
我在一家小公司上班,现在离职了,但是公司领导各种理由不给工...
1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列...
主动辞职,但是单位从没跟我签合同,没有交过社保,可以...
首先写一份被迫解除劳动合同并邮寄，理由：没有签劳动合同和没有缴纳社保；其次去社保局和劳动仲裁分别去投诉，提交资料，这里一般需要提供（证明...
...发给我工资,公司也没有签合同和交社保,我该怎么办 - 找...
如未超过一年可以主张未签劳动合同双倍工资（最多可以主张11个月的双倍工资）。未交社保可以要求补交（最多补交至离职前两年）。