正规公司员工一年冒一天假合法吗?
我在一家快递公司上班签了1年的合同由于上班时间太长每 ...
合同是有效的，部分条款是无效的。比如扣押工资、不交社保的条款。
我2022年七月入职,到2023年7月工作满一年,向公司提出休年 ...
公司应按照员工的实际工龄发放年假。员工满一年后每73天可以有一天年假不合理。我们 是专门处理这类事件...
公司出规定全年事假超过十天,超出天数按照全年年薪折算平...
可以投诉劳动监察
...奖励给那些全年没有休息过一天的员工(不包括调休不管什么...
如果是以扣工资的方式来体现奖金形式，是可以向劳动监察大队投诉的，不合理的。
事业单位在编正式职工请假一年可以吗,就是想出去玩一...
如果你没有什么大事，建议别请这么久，建议只请一周的假，少（时间短）请多（次数多）请，明白？
...公司吗我查了下XX度满一个月未满一年没有签约劳动合同...
你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律...
员工已享受当年的年休假,年度内又出现上述不享受当年年休 ...
（1）请事假累计20天以上位按照规定不扣工资的；（2）累计工作满1年不满10年的职工，...
骨科大夫你好:我是一位企业职工最近一年经常出现每天...
骨科大夫你好:我是一位企业职工最近一年经常出现每天晚上半夜脊椎疼 温馨提示:因无法面诊,医生建议仅供参考 严付银 主任医师 极速问诊 郑州市...
公司提出试用期过后满一年可休年假是否违反劳动法? - 百度...
试用期员工如果连续工作满一年及以上的，可以休年休假；但如果不符合该条件的，则不能休年假。如果试用期员工是刚刚开始工作的劳动...
...满73天可享上一年一天的年假。已在公司上满20个月份如...
公司新规定入职一年后,在第二年工作每满73天可享上一年一天的年假。已在公司上满20个月份,可只休过两天年假。现提出离职并要求单位将未休...