简述知识型企业的特征。

知识型企业是一种创造型企业,其组成人员要求具有高度的创新精神,不仅掌握和运用当代最新科技知识和技术,而且有着思想活跃、创意新奇的素质特征。微软公司负责人力资源的麦克...


知识型的介绍

知识型是提供了评价和产生新的经验和信息的框架,构成和产生的具有结构性的知识形态,也可以把它看做是知识的模型,或知识的范式。


如何激励知识型员工 - 百度经验

1 增强认同感。知识型员工骨子里有天生的高傲感,要让他们寻找到公司的价值目标,并在其中找到归属感,这样的员工基本上就很靠谱了。2 尊重对方。敬重...


知识型组织应该怎么管?

管理者对于知识型员工绩效的管理应该采取以”目标“为导向的成果考核,而不应局限在对过程的监督,把考核时间和精力投入在日报等细枝末节上。知...


福柯的“知识型”与库恩的“范式”有哪些相似/不同之...

对这个机制的分析的综合就可以被叫做知识型。而正是有这个知识型存在,主体由此存在。话语机制,这看上去是一个认识论的问题,其实是福柯在玩一...


知识型组织所具有的基本特性是什么?

斯威比将知识型组织所具有的基本特性归纳为以下三个方面。①知识型组织中的大多数雇员是知识工人。该组织中的工作大量的是将信息转化为知识的工作。②知识型组织不是孤岛,它的生存需要...


知识型员工管理和普通员工管理的区别是什么

(一)知识型员工的特点。 与普通员工相比,知识型员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性: 1、具有相应的专业特长和较高的个人素质。知识型员工大多受过...


知识型企业有何特点?知识型组织结构包括哪些特征?

知识型企业也叫学习型组织。学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织,同时也要善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。 学习型组织具有如下九大特点: 组织成员拥有一个...


知识型组织的特点

1、知识共享:知识型组织注重知识的共享和协作。组织成员之间通过各种渠道和工具共享知识、经验和信息,促进知识的流动和传播。2、持续发展:知识型组织鼓励组织成员的学习和...


知识型组织的多种含义

关于知识型组织的含义,中外学者们从不同角度分别作了不同的概括,具有代表性的主要有以下几种:1.从资源要素及能力角度出发,认为知识型组织...


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