总部下发的文件到了基层单位。领导不按照总部文件执行。私下开会定制规定。请问合法吗？
跨部门协同,最困难的地方是什么?如何破解?
实际上，换个角度看，上级总部存在的意义，就是为了跨部门工作而存在的。当每个部门都各司其职，都能够独立完成业务的时候，其实总部的作用是很...
在研究所工作是怎样的体验?
其实在研究所内部也是如此,科研部门和生产部门相当于体制内的基层单位,保密,党建,人力,纪检这些职能部门相当于是是体制内的中上层单...
为什么麦克阿瑟一路败仗仍然在美国陆军有那么高的地位...
比他高或者同级的军官都讨厌他。所以麦克阿瑟的地位和布拉德利，施瓦茨科夫这种各级别都尊敬的完全没法比。
身处职场,你见过哪些人生百态?
钱总借着这个由头,将许多一二线城市的重点项目的管理权都收回总部,只要地块有地铁站点或临近交通枢纽,统统归为重点项目。 这正是TOD赛道的真正目的。 “小岑,我想让你兼任三通一平...
你见过什么奇葩公司?
入职快一周的时候，根据公司规定，B自己根据某总的培训课件（提前就跟某总要了培训课件），给大家做了一套考试题，给大家弄到一个小会议室闭...
为什么业主委员会成立那么困难?
不允许民间利益共同体形成组织，特别是几百上千人的小区，真要任其发展就会像宗族一样很难管教，所以要尽快扼杀在摇篮里。我以前也说过类似的...
公务员选岗应该如何选?
公务员报考假如一个旗县级市单位招聘三个人和一个比这个市低一级的镇招一个人。这两个岗位哪个更容易上岸…
双头领导,两个领导意见不统一怎么办?
没有。他找过我，我说用人的事是很严肃的，组织部要组织考察，还要集体研究，哪个人都不能个人说了算的。你们按规定程序走吧。好的，好的...
什么样的员工容易被提拔为管理者,他们有哪些共同特质...
任何时刻都存在于个体与组织之间的一系列没有明文规定的期望。 简单来说,心理契约就是老板与员工对相互责任的期望,这种期望是隐性的,所以不像合同那样容易达成共识。 比如你天天熬夜加...