Aorid
什么是 ORID 理论?
ORID是一种对话方式，要求我们在确定问题和做出决策之前彻底探讨我们对某事的了解和感受。这个过程确保我们从该选项中获得更可靠的结果。问题举例：ORID：焦点呈现法，是一个结构化对话方式，能引导群体和个人发言，以便达成某种共识。引导人们回答四个级别的提问，“事实、感受、思考、决定”，每个级别都建立在前一个问题的基础上
orid是什么意思
ORID是焦点呈现法的缩写。它由四个字母组成，每个字母代表一个特定的意义，用于全面分析和呈现事情的实况。以下是ORID各字母的具体含义：O：客观描述。这一部分要求对事情进...
orid的四个步骤
orid的四个步骤是Objective、Reflective、Interpretive和Decisional，具体如下：Objective（The Objective Level of Thinking）：通过观察和描述事实来开...
ORID在【恋爱】中的应用 - 百度经验
ORID，即焦点呈现法（Focused Conversation Method），是一种通过促动师（主持人、引导讲师）引导来开展的结构化汇谈（会议、交谈）形式。该方法...
关键在问,问出精彩——焦点讨论法在课堂教学中的应用...
一、什么是ORID ORID也叫焦点讨论法，是严谨有层次的提问架构，包括四个层次问题，分别为：客观性问题、反映性问题、诠释性问题、决定性问题。...
思维模型1: ORID提问模型 - - 解决问题的第一步是问对问题...
一、ORID模型概述 ORID模型由四个部分组成：Objective（事实/信息）、Reflective（感受/体验）、Interpretive（理解/思考）和Decision（决定/行动）...
什么是orid理论?
ORID理论是由加拿大文化事务研究所（ICA）在2005年开发的，它基于佛祖在2000多年前总结的“凡夫一切心行，不出五蕴”，即“色、受、想、行、识”。与ORID研究不同的是...
石鑫:聚焦式会话法(ORID) - 百度经验
ORID 方法/步骤 1 Objective：数据层面关于事实和外部现实的问题问题举例：你看到了什么？听到了什么？读到了什么？发生了什么？2 Reflective：体验层面...
有什么值得分享的和老板沟通的技巧?
一、什么是ORID深度会谈模型？ORID深度会谈模型的来源是ORID焦点呈现法（Focused Conversation Method）。ORID焦点呈现法 ORID深度会谈模型是一种结构化的沟通模型，分别从事实、感受、理解、行动四个步骤（层次）逐步推进沟通的深度，促进沟通的高效与沟通成果的达成。二、ORID深度会谈模型在不同沟通
培训机构、企业、讲师常用的培训工具有哪些?
09.ORID ORID，又称焦点讨论法，由美国教育暨文化局（Cultural Affairs）开发并推行，是一种通过动态递进形式，引导学员逐渐找到关键要点，并制定...