stolovi
教育技术学专业英语语句翻译
犹如相关领域的绩效技术所提倡的，要在工作场所提升绩效有各种各样的措施：除了指导，还有工具、激励、改变组织、认知支持、重新设计工作，等等(Stolovitch 与 Keeps, 1992)。
技术绩效主义起源和发展
绩效技术的起源可追溯至20世纪70年代，其概念源于程序教学和教学系统设计，随后，认知科学、信息技术、组织开发等领域的深入研究进一步丰富了这一领域。Harold D. Stolovitch...
能否推荐些课程设计类方法或资料?谢谢! ?
下接绩效:培训就该这样搞》 田俊国 北京联合出版公司10、《交互式培训》 Harold D.Stolovitch / Erica J.Keeps 企业管理出版社11、...
人力资源管理方面的书籍?
《人力资源管理一本通（案例版）》涵盖HR六大模块操作秘籍；精准定位:让你入职就上手、升职会管理、工作；图表、制度、真实案例提升助力；易懂...
绩效技术的起源和发展
Harold D. Stolovitch对绩效技术的发展作了如下阐述：（一）绩效技术产生于一般系统论在组织中的应用并不是一般系统论应用于所有的组织系统都会...
绩效技术的绩效技术概述
Harless经过对各种不同观点进行总结，并参照Stolovitch and Keeps的点形成了一个较为全面的定义：“人类绩效技术是一种操作方式，它通过确定绩效...
成功人士写的书
Harold D.Stolovitch,Erica J. Keeps等著 推荐理由:交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法。书中介绍了很多互动性与实践性兼备的培训方法,容易掌握,非常实用。本书会让...
什么是技术绩效主义
Harold D. Stolovitch对绩效技术的发展作了如下阐述：（一）绩效技术产生于一般系统论在组织中的应用并不是一般系统论应用于所有的组织系统都会产生绩效...