我是派遣员工,公司要给我们转外包公司怎么办?

公司要给派遣员工转外包,这种情况可以申请离职也可以申请赔偿,要根据具体来分析:如果目前的公司经营不善,公司倒闭,被另一家公司...


合同纠纷,我们的派遣合同还有一年到期,公司要把我们转为外...

可以要求经济补偿金;


劳务派遣合同到期以后,用人单位想把我改为劳务外包,并换一...

当然可以,除非新签订的劳动合同,把之前的工作年限也写到合同里,非劳动者本人原因变更单位主体的,工龄连续计算。


...今年用工单位已不再和派遣公司续签合同为由要求我们和...

可以接上去。来电详询A


...人事外包),不同意的要求自己离职,该怎么办?

企业唯一可用的方法是“协商解除”,协商解除的最低补偿标准是经济补偿(即一年一个月),不用支付代通...


公司要强行将劳务派遣员工改为劳务外包,重签合同,如何...

1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人...


...工作7年多了,我本来签的是劳务派遣合同,现在单位要我签...

您好,由于你询问的法律问题比较复杂,建议电话或者当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题。


...要让我重新于另一家公司签订外包合同,如何要求经济赔偿...

1.不能。2.A公司从法律上讲是你的用人单位,非A公司主动与你解除合同,依据劳动合同法,无需支付经济补偿。3.可以。B公司从...


...干了15年了,现在单位要我签劳务外包合同我现在该怎么办...

建议签订合同保留


...我之前和单位一直是签订的劳务派遣合同,现在单位要把劳 ...

您好,我是民事律师,需要了解一下具体情况


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