被公司裁员，已经签完了工资条和离职证明后发现赔偿少给我算了，可以要回少发赔偿吗？
离职前需要注意哪些细节?
杨某被领导关小黑屋要求加班，气得当场填了离职申请表。结果仲裁时公司甩出申请表说他是自愿离职，法院最后判他败诉！12k的补偿金直接泡汤，血亏啊！重点来了为什么离职申请表是洪水猛兽？
...有离职证明,工资条,但工资条上没公司名,公章,可以成功...
没有劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。离职证明、工资条，可以作为证明存在劳动关系的证据。1、去当地人力资源和社会保...
被辞退谈赔偿技巧离职原因怎么写
员工离职后,信息管理部门应该将该员工的个人信息存档处理,并及时修改公司相应的资料文件,如:公司通讯录等。 被辞退谈赔偿技巧 可以要求补偿,按照三步走。但有三种情况你无法获得补偿。
...跟微信截图的工资条)我可以索要离职证明来证明劳动关系...
你入职有多长时间，可以委托律师进行处理。
劳动仲裁全过程到底是啥?
自己完全可以处理；劳动仲裁申请书模板电子版也可以找我；12.小微企业，最好是给劳动者签订书面劳动合同，并且缴纳社保。劳动者离职的时候，要求...
公司忽然让签竞业协议,但是竞业范围很大,补偿却只有...
所以，不要试图签订后以被迫签订主张无效，这句话还是加黑吧。当然，你已经签了，可以尝试下。3.如果公司真的给了合理的竞业金，其他条款也均...
公司说你被辞退了明天不用来了,该怎么办?
「打住，说过的话就不要再说了，浪费大家时间，公司要辞退我，其实也不是不行，严格按照劳动法来就可以了，该给的赔偿给到位」「我们现在也是...
公司辞退我,我该怎么办?
所以在试用期内，如果不是过错性辞退，公司是不能以在试用期已经提前三天通知为由就可以解除劳动合同。如果要解除，公司也应当提前30天通知或者...
离职员工在什么情况下可以要求 2N 赔偿?
离职方式不同，支付补偿金的标准不一样的。员工自己提出离职和企业辞退根据具体情况都有相关补偿金的标准，一般是N或N+1 ，支付2N的补偿金一般...
职工被辞退后,可以要求追缴在职期间的社会保险吗...
可以的,可以要求追缴,但如果时间太长的,补缴不了的,可要求补偿。为员工缴纳社保是公司的义务。另外,…