常年拖欠公休日工资怎么办？
常年拖欠公休日工资怎么办?
1.与用人单位协商：主动沟通 选择合适的时间，以平和、理性的态度与直接上级或人力资源部门进行沟通; 2.寻求外部帮助：向劳动监察部门投诉 收集相关证据，如劳动合同; 3.申请劳动仲裁：如果与用人单位协商不成，或者劳动监察部门的处理结果不满意。
公休日不付工资,缺勤期间的公休日也不扣工资的方法是 - 百度...
2、联系劳动监察部门：雇主坚持不依法支付公休日的工资或克扣公休日的工资，可以向当地劳动监察部门举报并寻求帮助，劳动监察部门会进行调查，并采取必要的措施保护合法权益。
基本工资2400元.餐补8元每天.满勤200元安全奖90元.每月两 ...
您好，根据劳动合同法等相关法律，您有权要求单位支付您公休日加班费以及法定节假日加班费！如单位不予支付，您可以到所在区的劳动监察大队进行举...
...把从2016年7月到2018年12的公休日加班费和法定假日加班...
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察...
...没有节假日,公休日,也没有加班工资。我该怎麽办?班费
可申请劳动仲裁。
未休公休假的天数,工资该如何补偿?有没有相关文件?
个人原因未休公休假，只正常发工资；单位原因未休公休假，单位按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条...
...公休日休假扣工资吗有哪些途径可以要回工资?
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动...
...常年三班倒。没有任何公休。年休。休班的话会多扣工资...
能受理，但是要看切入角度，建议直接咨询当地劳动仲裁委员会提供最佳仲裁案由。
私人企业没有公休的权利工作了一个月没有公休而且国家法定...
你好，这个是不符合劳动法规定的，可以到劳动局投诉处理
...单位但是每个月都不给工资单我该怎么办怎么维护自己权益...
您好，可以申请享受补贴待遇！