迟到早退处罚
劳动法迟到早退罚款规定详细 - 免费法律咨询
早退,只有明确病假、事假等假期的工资计算方法,也没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条...
因迟到早退公务员最高受什么处罚? - 免费法律咨询
对没理由迟到、早退、旷岗或脱岗的；对群众投诉的问题不及时解决的；工作时间群聚闲聊，...
劳动法迟到早退罚款规定详细
法律分析：用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《中华人民共和国行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对...
员工迟到罚款多少合理
法律分析：1、 单次迟到早退10分钟（含）至30分钟（含）者，将从该员工工资中扣除1个小时工资。（即 该月工资工资 / 该月上班...
迟到早退违反什么纪律
1、每月迟到、早退及忘记打卡次数累计超过3次（不含第3次）者，将取消其当月绩效金；2、迟到三次以上者，施以1元每分钟的处罚...
迟到扣工资标准
法律分析：没有法定标准。迟到早退只有几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，但如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位...
劳动法迟到早退怎么处罚
劳动者经常迟到、早退，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。法律分析相关法律法规中没有规定迟到、早退...
公司以员工上班迟到为由每次罚款50元是否合法 - 免费法律咨...
不合法的
迟到早退管理制度惩罚
第一条 每月迟到、早退及忘记打卡次数累计超过3次(不含第3次)者，将取消其当月绩效金。第二条 迟到三次以上者，施以1元每分钟...