电子劳动合同会损害劳动者的知情权和持有权吗？
电子劳动合同会损害劳动者的知情权和持有权吗?
这显然不会侵害到劳动者持有电子劳动合同的权利，甚至比保存纸质劳动合同更为便利。
劳动公司与工厂的劳动合同,员工是否有知情权?
订立劳动合同，劳动者对工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及其他情况都有知情权。单位的知情权包...
劳动合同订立过程中用人单位和劳动者是否需要知情权...
对于企业的知情权而言，主要是指企业有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。按照《劳动合同法》的规定，如果企业要求劳动者提...
劳动合同由公司保管是合法的吗?
如果没有劳动合同，劳动者可能会在工资收入、工作时间长短、工作条件等方面与用人单位发生争议时缺少证据而...
...按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬...
有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
在丢失劳动合同书的情况下可以追回交过押金吗?且合同书只 ...
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向...
...用人单位侵犯了劳动者的知情权劳动者可以单方随时解除劳 ...
不属于。所谓劳动者知情权，是指用人单位在招用员工时，告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬...
单位不签劳动合同,调整工资就降低了工资,并且本人没有知...
你好,单位不签合同行为违法,降薪也没有合法理由,如果向继续上班可要求劳动局调解,如果要解除劳动合同可向单位主张赔偿 回复于 2017.10.12 11:...
签订劳动合同的注意事项有哪些?
书面劳动合同是认定劳动关系最有力的证据,如果不订立书面劳动合同,劳动者的权利很难得到保护。#宝藏:入职一个月内不订立劳动合同,可以要求付双...
劳动合同订立的知情权有什么
法律分析：订立劳动合同应遵循原则是（一）合法原则；（二）.公平原则；（三）平等自愿原则；（四）协商一致原则；（五）诚实信用...