端午节当天上班，后面补休了一天，还需要支付三倍工资吗？
端午节节假日上班补休一天,合法吗?
你好，端午节当天上班，后面补休了一天，就不会给三倍工资了。
端午节当天上班,后面补休了一天,还需要支付三倍工资吗...
端午节当天上班，后面补休了一天，就不会给三倍工资了。国家劳动法规定，节假日加班无法给予补休的人员，节日按三倍工资，双休日按...
端午节员工本休需要给员工补休吗?
国家法定节假日，如果已经徦期当天按排班休息过了，就无须安排补休，如果是安排了加班，则应该按照三倍工资的数目，发给加班费，按...
试用期转正后,工资为1500 然后端午节加班一天,休息日...
若不给补休假日,正常国家国家规定休假节日应按3倍支付工资! 2020.12.24 17:05 · IP属地:广东 平谷...
...4 天可领 3 倍工资,国庆 3 倍工资你愿意加班吗?
节假日当天加班，需要另外支付3倍加班工资。而且不能拿调休来抵，只能发加班工资。（法定节假日当天是哪...
端午节加班能有几天补休或者能拿到几天的工资。
一般补休是同等天数，如果不休息，可以拿每天3倍的工资
...工资,节假日加班费如何计算?这个假期你加班了吗...
用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。也就是说，如果7天全部...
...加班的需要支付两倍工资或者安排补休。单位什么不能提 ...
非法解除劳动合同的，要求给付赔偿金，工作满一年两个月工资
...7月1 - 2号补休端午假 这合理吗? - 免费法律咨询
每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班。正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍。关于...
元旦节加班没有三倍工资属于违法吗?
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...