法院待开庭关于拖欠工资，在庭能否提其他赔偿？

‌在法院开庭审理拖欠工资案件时，劳动者可以提出其他赔偿要求‌。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定...

关于薪资拖欠问题向法院提起诉讼并获受理之后，最终的法庭审理过程将依照法院的排期安排与案件实际审理进度来确定。一般性的情况是，从正式立案至开庭...

第一，拖欠工资，您只能要求补发工资，不能要求赔偿，因为没有法律依据。第二，关于单位解除劳动合同，可能会涉及到经济补偿金。其法律依据是《...

工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据;二是带证据向劳动监察部门投诉;三是监察处理无果就申请劳动仲裁;四是仲裁后老板不支付,可向法院申请强制...

1. 首先，应向有管辖权的法院的立案庭提交诉讼状，以启动起诉拖欠工资的诉讼程序。2. 法院将对案件进行立案审查。如果案件符合立案条件，法院会通知当事人在7日内缴纳诉讼...

达成调解以后，就只能履行调解协议，不能再要求其他赔偿。

拖欠工资法院立案后大概需要一个月左右的时间开庭。法律并没有规定拖欠工资立案多久开庭。一般需要按照程序进行。立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告答辩需要15日，...

拖欠工资的案件被立案后,法院审理的期限和程序如下: 1. 如果法院适用普通程序审理,一般会在六个月内开庭并作出判决。 2. 如果是适用简易程序,一般会在三个月内开庭并作出判决。 3...

2、例外情形：拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉：根据《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2006〕6号）第三条规定...

您好，可以的。建议先与公司协商，要求支付工资；若协商不成，可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。建议您积极收集其他证据，例如劳动合同、...