工人 赔偿
工人不听劝告受伤,该如何补偿?
法律分析工人在工地受伤的，应当由接受劳务方承担赔偿责任，工人存在过错的，承担相应的责任。雇主是要承担责任的，但雇员不听指挥导致自身受伤的，也要承担部分责任。根据法...
工人从楼上摔下来由谁赔偿
1. 若工人为劳务派遣工，受伤后应由劳务派遣公司按照工伤待遇进行赔偿。若工人为雇佣工，则不能享受工伤保险条例的待遇，而应按照人身损害进行赔偿。2. 若工人与用人单位...
我的一个工人,因工骨折了,该怎样赔偿?
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工...
工人受伤期间都要赔偿哪些 - 免费法律咨询
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
被辞退工人赔偿有哪些 - 免费法律咨询
企业辞退工人赔偿因情形而异。合法辞退如工人严重违规无需赔偿;违法辞退要支付赔偿金,为经济补偿标准二倍,经济补偿按工作年限算。企业程序违法也可能赔偿,工人可协商、仲裁维护权益。老板...
工人干活时摔下来怎么赔
施工期间工人摔伤怎样赔偿，要依据工人与施工单位建立的关系而定，如果是劳动关系的，可以申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿...
工人违规操作受伤工厂需要赔偿吗
工人违规操作受伤工厂需要赔偿。1、工伤认定遵循无过错责任原则，不论是否存在违规操作，只要符合工伤认定标准，受伤工人都有权享受工伤保险待遇；2、用人单位可以根据相关规定...
工人发生工伤,这种情况可以得到哪些赔偿?
一、可以双重获赔的情形 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：●因受到第三人伤害造成，可向第三人或者其监护人索赔；●因...
工厂辞退工人怎么赔偿 - 免费法律咨询
例如，工人月工资为5000元，在工厂工作3年，若合法辞退，经济补偿应为3×5000 = 15000元；若违法辞退，则赔偿金为2×15000 = 30000元。若...
工人受伤后怎么赔偿 - 免费法律咨询
工人受伤后的赔偿需根据具体情况确定。若为劳动关系，且被认定为工伤，赔偿项目通常包括：医疗费，按实际支出计算；停工留薪期工资，按原工资福利...