工作好多年，调岗降薪，没坚持辞职了，半年后剩下的人做了安排，我特别后悔我的冲动，是我的选择错了吗？

经过多年的发展原来的公司又发展了，但你现在或者说以后也不一定差啊。所以说要赢发展的眼光看待问题。自己做过的、选择的肯定是有风险的。不...

第1点：除非你的合同期到期，公司不主动与你续签合同，或者公司主动与你解除劳动合同，否则，如果是你主动提出与公司解除劳动合同的，一般不会有赔偿的。第2、3点：根据...

如果这一点达不到，那么后面的调岗降薪也是非法的，你当然有权利在现在的岗位无法继续工作的情况下停工，如果单位就此以不上班为由开除你，你可以...

在工作中出了些小差错，让项目上的”领导“利用到了，然后那你去充调岗降薪的指标了，大概率是这个情况，为什么要跟你讲这个世界就是个草台...

2，来自基层分店的人员，随着经营网店的调整被收归到总部工作，调剂安排在总部的各个部门或是岗位，这种情况下，是不可能升职升薪的，被降职、降薪安排也是很正常的。3，...

我在一家私人公司工作了十五年，公司工作安排一直很乱，没有明确的工作岗位，现在公司调岗降薪，我不接受这我在一家私人公司工作了十五年，公司...

调岗属变更劳动合同，应按《劳动合同法》第35条规定办。降薪属违反劳动合同，属于克扣工资。就是你要求解除劳动合同也可以得到经济补偿。解除劳动合同是《劳动合同法》第...

你公司与你协商无果，便以你“不能胜任本职工作为由”对你作调岗降薪的处理，实际上也是未经协商便单方面调整了劳动合同的内容——劳动报酬和...

在公司工作20年了，已签无固定期限劳动合同，公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动...

首先，要求单位出具书面降薪调岗通知；其次，根据公司书面表述的降薪调岗理由进行判断，如果没有证据支撑，可以书面回复单位拒绝降薪调岗；最后，...