工作上1休2好，还是借调到 上级单位好?
国企员工借调到上级政府部门,好不好?
1.你是国企员工，到政府部门，不管你在哪个单位、哪个部门、哪个岗位，不管你干的怎么样，都解决不了你的身份； 2.在东部沿海地区多年了，还从没听说过攻坚办这个机构，不知道是临时设置机构的； 3.不建议你去。一旦去了，工作量、工作压力、工作任务肯定很大，工作不好干；
从国企借调到上级主管机关工作,有什么建议吗?
无论原单位有没有这方面的要求，都建议你根据实际情况，有选择地承担部分原来工作，原因有两个：一是借调只是一时的，借调期结束后，你还是要...
借调工作总结
四是领导、同事关切,领导十分关心同志,经常关心过问同志“工作、生活上是否有困难需要帮助”,同事们也互相帮助,单位内部关系十分和谐。 三、 工作...
我所在的单位为国企,新工作需要借调上级部门,原单位以此...
可以去劳动部门反映问题。
借调还会回原单位吗
法律分析：原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的，只是来这个单位帮帮忙而已，但是中国的事情很多都不能套法律法规的，还是要跟领导沟通好。借调目的，通常有以下三...
借调到底好不好?
在机关单位，提拔、职务职级调整、调离等造成人员流动较快，各个处室还是比较缺乏能够踏实做具体工作的人。所以从下级事业单位借调人员，是非常好的...
...个月到半年,感觉是借调去干活的,我应该去吗?
这比在本单位干要难10倍。你在本单位，有人领着你干，只要做好业务工作，顺带搞好同分管和科长的关系就可以了。但是如果借调到省，你几乎是...
体制内被借调走的有晋升空间吗?
2、可以拓宽自己的人脉 能借调工作人员的单位肯定都是大单位，比如说基层法院的工作人员被借调到中院，那么所接触的人和领导层级自然是不同的，...
...该如何看待借调?借调工作中哪些问题有待关注?
这些占着机关编制却躺平或者不上班的人，因工龄和人情面子等各方面因素很难管束。原有人员指望不上，那只能借调干部来维持单位日常运转。还有些...
借调留下的可能性有多大?
经验总结 一般来说，某单位一次借调很多人（超过单位人数30%）就是为了工作，主观上领导考虑的重点不是调入，客观上编制也无法满足需求，即便个别...