公司延长试用期未通知,签了劳务合同也没有给员工

公司延长试用期未通知,试用期三个月,转正申请已提交,第四个月还是试...


试用期就签订劳动合同,劳动合同什么时候开始生效?

进公司就签订了三年的劳动合同,并在合同中约定试用期三到六个月,公司...


什么叫以劳务派遣形式签订合同(含试用期)?它与...

劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 劳务派遣合同与劳动合同不同之处: 1、订立劳动合同的主体不一样:前者是劳务派遣公司与劳动者签订合同;后者是用人...


劳务派遣员工转正,原用工单位可否要求试用期?

我以劳务派遣身份在用工单位工作了9个月,已经约定过试用期并且试用期结...


朋友介绍直接进公司上班,没说有试用期,也没有签劳...

工资,是劳动者合法的收入,无论劳动者在用人单位工作多长时间,用人单位均应在辞退劳动者时,按约定支付全额工资。 法律依据:〈工资支付暂行规定〉第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...


试用期只签了一份劳动派遣公司合同并且没有缴纳保险

劳动者签订劳务派遣合同,但没有购买社保的,那么劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。


试用期前签订劳务合同的问题?

你好,律师,我在一家公司没上岗之前签订了一份劳务合同,试用期是一个...


试用期过了 公司没签任何劳务合同 我现在辞职 不让...

试用期过了 公司没签任何劳务合同 我现在辞职 不让走 还说走了工资一分...


我和公司签署的劳务合同,合同上没有写违约金,试...

我和公司签署的劳务合同,合同上没有写违约金是多少,合同期,2014/04/0...


劳务派遣的员工无约定试用期离职需要提早多少天?

劳动者与用人单位之间签订的合同没有约定试用期的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同...


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