公司以店长上班时间打游戏迟到为由不发工资合法吗？
公司以店长上班时间打游戏迟到为由不发工资合法吗? - 百度...
迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。
店长不给员工发工资违法吗
店长未向员工发放工资属于违法行为。依照我国《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位必须按合同与法规规定，按时足额给付劳动者薪资。如店长拒绝支付，员工可先行与之沟通协商。
试用期三天店长以卡点上班为由辞退,说试用期没有工资 - 找...
嗯，这个不合法，不可以劳动仲裁，可以报警或者。
店长说不给工资合法吗 - 免费法律咨询
此举并不符合法律规定。关于工资薪酬的发放问题，应由用人单位与劳动者协商并达成一致后确定具体日期进行支付。若用人单位未按照既定商定违法拖欠工...
...在担任店长期间有违规操作所以不发工资我想问一下这样...
一、违规操作所违反的规章制度你是否知道？ 二、违规操作你是否认可？对方有何证据？ 如果这些对方都无法举证，对方不合法。
店长不发工资怎么投诉
一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民...
我以前在享哆味投资当店长,公司也不给我们员工签订劳动合同...
您好，公司的做法是违法的，可以要求扣的钱
店长可以因为员工迟到而随意扣工资吗
劳动者上班迟到的，用人单位可以扣除未上班期间相应的劳动报酬。若用人单位存在无故克扣的行为，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会...
...我再不去就不要去了然后结工资就说要刀15号发工资...
我在华莱士上班上了6天然后我请假没去店长就说我再不去就不要去了然后结工资就说要刀15号发工资还要扣两天的试工费请问有这样的道理吗
店长不发工资怎么办没签合同 - 免费法律咨询
总之,在遇到店长不发工资且未签合同的情况时,要及时采取措施,通过合法途径维护自己的合法权益。 2025.01.13 21:52 · IP属地:四川 薪资维权法律顾问 帮助12724人· 响应5-10分钟...