公司因为欠薪欠社保 正常离职只签了离职证明，可以打仲裁，申请离职补偿吗？
单位不交社保,人事说主动离职只有盖印的离职证明,没有...
1.与单位协商。这个应是首选方式。可以尝试与单位进行协商，明确要求单位为员工缴纳社保。这有助于快速解决问题并维护良好的劳动关系。2.向社会保险行政部门举报反应。如果协商无果，员工有权向社会保险行政部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险行政部门会责令单位限期改正，并可能对其处以罚款
...社保 已经开离职证明的情况下可以申请补偿仲裁吗...
单纯的没交社保是不能通过申请仲裁要求补偿的，仲裁也不会受理。但是因未缴纳社保造成员工社保待遇损失产生的争议，是可以申请仲裁要求赔偿的。可...
单位没给买社保,要离职证明有用吗
对相关责任人处以500元以上，以及3000元以下的罚款；3、如果单位使用了威胁欺诈等手法，强逼劳动者辞工的，可以申请仲裁。
...离职证明。我工作了5个月,没交社保,你能申请仲裁吗...
1，若公司给我开个离职证明，可以证明你与公司的劳动关系。2，社保方面，可以要求公司补交‘3，可以申请仲裁。
我从原单位离职,因为原单位拖欠工资及社保,但离职证明上写...
自愿离职是无法获得经济补偿
...没买社保,离职的时候开了离职证明,后期还能找公司赔偿...
先申请劳动仲裁,确认劳动关系,确认下来以后再申请工伤认定。 问题来自于: 单位没交社保没签合同,不肯开劳动关系的证明,怎么去认定工伤 咨询我...
...签了主动离职证明,已离职2个月,去仲裁能赢吗?
朋友你好！你可以去仲裁去确认劳动关系，然后拿着确认劳动关系的判决到当地人社局要求公司补交社保。由于你是自己离职，所以相关的经济补偿金是没...
...我想自动离职,公司会不会开离职证明?如果不开,对以后社...
如果公司未开具离职证明，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司提供离职证明。离职证明是证明劳动关系终止的重要文件，对于后续的社保转移、就业等环节都至关重要。通过劳动仲裁，...
公司停交社保但没开给我离职证明算违法吗?
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，可以凭借该证明按照正常手续办理离职，申请失业金或应聘新的职位，还可以凭该证明转人事关系、社保、公积金...
...吗?仲裁请求可以写请求公司出具离职证明吗? - 免费法律咨...
可以