国企 加班费算不算
国企加班有加班费吗 - 免费法律咨询
国企加班是否有加班费，需根据具体情况判断。一般来说，若国企的规章制度明确规定了加班需支付加班费，且加班行为符合规定，那么通常应支付加班费。
国企加班有加班费么
一、国企加班有加班费吗1、国企加班有加班费的。无论何种类型的企业都需要支付加班费。用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的...
国企员工加班费如何计算
国有企业员工加班费以如下方式计算：若企业要求职工延长工作时长，则应支付不低于基本工资150%的薪酬；若在休息日加班但无条件给予同等时间的补休，须付不低于基本工资200%...
加班工资怎么算呢?
，一般不会要求员工加班，如果老板要求必须加班，一般按照《劳动法》规定支付加班工资，比较正规。平时加班：在标准工作日外延长工作时间的，按照不...
在国企工作的你们工资多少钱?
扣完到手有1800左右，加班费15块一小时，我刚是入职的时候正赶上忙的那一阵，整整加了半个月的班，不过最后到手的工资也还行，...
劳动法规定国企加班费怎么算
按照本人工资的三倍支付加班费，就是说，国企加班费和私企是没有区别的。 一、劳动法规定国企加班费怎么算 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百...
国企加班严重且无加班费?
1. 许多国企由于工作任务较重，员工经常主动加班。2. 特别是一些管理人员和领导，他们的加班是没有加班费的。3. 普通员工加班则会按照一定的加班费用来发放。
在国企加班与值班费标准是多少
在国企没有专门规定值班费标准，一般值班是没有值班费的，加班费标准要根据加班的时间段计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
国企加班没有加班费合法吗 - 免费法律咨询
劳动者有权要求国企支付加班费。总之，不能简单地认定国企加班没有加班费就是合法或不合法，需要根据具体的加班情形和相关法律规定来综合判断。
国企没有节假日加班工资怎么计算
国企在节假日要求加班的加班工资的计算标准是平时工资的三倍，其实除了公务员，国有企业的这些员工在法定节假日，平时，还有双休日加班的话都是有加班工资的。加班工资的计算...