加班工资计算基数是什么

法律分析:工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数;职工的当月工资与当月奖金发放...


...加班工资应该怎么算?该如何主张自己的加班费?

2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴...


加班费以什么为基数计算

1、平日加班费计算:按照不低于工资的150%支付;2、休息日加班费计算:按照不低于工资的200%支付;3、法定假日加班费计算:按照不低于工资的300%支付。综上所述,计算加...


加班工资的计算基数到底是工资总额还是基本工资?

用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家规定向劳动者支付不低于工资150%的加班费。


加班工资以什么作为计算的基数

用人单位与劳动者在劳动合同中既约定了工资标准,但同时又约定了低于最低工资标准或劳动合同约定的工资标准作为加班费工资基数,劳动者主张以劳动合同约定的工资标准作为加班工...


加班费的计算基数怎么确定 - 百度经验

1 加班费的计算基数怎么确定呢?首先,确认好底薪,比如2220元,然后按照2220/22*2的基数计算 2 以上计算是按照24小时的加班小时数3 再次...


公司给我加班费基数按当地最低工资算,怎么办?

工资中已包含加班工资”的协议或者包含加班费的工资条上签字确认,而你又能证明你正常工作工资为2900,主张加班费应该以2900为基数计算是没有...


加班费基数是什么意思

通常情况下,加班费基数可以是员工的基本工资、小时工资或月工资等。具体的计算方法可能包括按小时计算、按照一定比例增加或按照特定的公式进行计算。在制定加班费基数的规定时...


在酒店上班加班费如何计算 - 免费法律咨询

需要看具体情况。


加班基数是什么意思

加班费的基数是由单位与劳动者协商约定的加班报酬基准;约定工资标准未约定加班基数的,按照劳动合同约定的工资标准确定加班工资基数;劳动合同既未约定工资标准,也未约定加班...


相关搜索

热门搜索