加班费 基本工资算
加班费按基本工资计算合理吗?
加班费应按照劳动者合同上的规定来计算，即应按照劳动者的应发工资来确定。2. 加班费的计算方法：- 工作日加班：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 - 双休日加...
加班费以基本工资为基数怎么计算 - 免费法律咨询
1.5倍；休息日加班且不能安排补休的，加班费为基本工资的2倍；法定节假日加班的，加班费为基本工资的3倍。例如，某员工基本工资为5000元。若...
加班费是按基本工资还是全额工资
在法定节假日加班的情况下，加班费的计算方式为：月工资基数除以21.75天，再乘以300%的加班费率，最后乘以加班天数。而在休息日加班的情况下，加班费的计算方式为：月工...
目前我国法律对于加班是怎样定义的?对于加班费和调休...
工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费：月工资÷2...
我是化工厂倒班的员工,4班2倒,基本工资1980,奖金1610可是...
75天×300%×加班天数 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 正常工作日加班工资=月工资基数÷21.75×150%×加班天数 ...
加班费按照基本工资还是全额工资
【法律分析】：加班工资一般是按基本工资而不是全额工资为基数算的。根据我国劳动法的规定，加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人...
加班费计算基数是基本工资吗?还是实发工资?
月工资包括：基本工资2000元，职务工资1000元，岗位津贴1000元，上下班交通补贴500元，工作餐补贴500元。那么，小明的加班计算基数应是多少？《...
工资怎么算才正确的公式?
工资的计算方式会因工作性质、薪酬结构和公司规定而有所不同，但常见的工资计算公式如下：1. 月工资 =月基本工资+ 津贴 + 奖金 + 加班工资 ...
加班费不能只按基本工资算吗
加班费不可以基本工资计算，一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外...