领导对下属说“多劳动”是什么意思？
领导对下属说“多劳动”是什么意思?
是暗示对方出工不出力。
职场中“能者多劳”和“能者多得”是什么意思?
能者多劳：能干的人多干事；多受劳累。能者多得：能干的人就应该收到更多的利益。很多职场中人，都会产生一个疑惑。明明自己工作能力很强，工...
老板说我劳动勤快,是不是我做事方面不好
老板是夸奖你，勤快能干。
如何看待职场中的「能者多劳」现象?这会不会加速优秀...
能者多劳对应的是多劳多得。这是一个公司分配制度的体现，跟离职没有内在的因果关系。能者多劳在一个公司也不是正常的现象，一般在中小企业...
老板经常对你说辛苦了,什么心态?
很明显，这是一句客套话。但是也是对你劳动付出的肯定。应该分情况回答：1.首先看看他有没有暗喻，如果是纯粹表扬的话，别说“没有没有不辛苦”或是“都是...
职场中,领导对你说:“能者多劳嘛!”,该如何回应?
“能者多劳”这个词,现在已经被很多领导或老板用在PUA下属了。 “能者多劳”,是指能干的人做事多,劳累多一些,劳动报酬也多一些,而不...
职场中如何用好“多劳”来升级做好管理性工作?
在一个企业里，很多员工离职的原因除了工资待遇问题外，还有一些重要的原因就是工作压力大，遇到一个不好的领导，同事关系不融洽。当你既维系住...
领导每天都让我干很多事情,是在培养我还是在压榨我? - 百 ...
二.领导是否表里言行一致一个令下属信任的好领导，必然是表里如一、言出必行的，正是因为如此，他才能服众并得到下属们的认可。在日常工作、生活中，...
“能者多劳”这样的说法,你怎么看待?
说得不好听一些，我觉得这其实就是一种变相的道德绑架。因为我能力高，所以我理所当然应该成为大家眼中的那种人。可是凭什么呢？还有就是，很多现实的...
因为工作能力强领导不断加活,长期超负荷工作,导致逐渐...
以工作强度太高，薪资低为由，提个离职，看看领导什么反应。大概会有以下4种情况，看领导怎么给你解决工作压力的问题，一定程度上反应了他对你...