领导开始对我行，后来对我不好，二次加班不让我加班，不让我挣加班费，我找她，她说下次再说怎么办？
...所有人都在加班,领导就不让我一个人加班如不行我又该...
建议委托律师协助处理员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 加班用人单位应当严格执行...
在职场,什么样的领导让你最不舒服呢?
工作分工只考虑职责不考虑工作内容有的人工作内容很多，每天上班从早忙到晚，甚至还要经常加班有的人工作内容就很少，
被老板偏爱有加,为什么日子反而不好过了?
首先注意与老板保持一定的距离，让老板注意自己的行为模式，公司老板与下属之间不应该走得太过于亲近。第二要提醒老板看到团队中其他人的价值，促...
...老大说,我今天晚上不加班,他开始说,不行。
劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，...
领导每个月多做两千块工资算加班费,然后发了工资让我银行...
然后发了工资让我银行卡转给他，算是违法行为吗这种行为可能涉嫌违反劳动合同法和相关法律法规，
如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
判断一个领导是在培养你还是在压榨你的方法。领导给你安排的任务。让你长期做很简单重复的事情。如果领导交给你做的工作，都是一些你没有做过的，又...
当领导针对你的时候你会怎么办?会选择离职吗?
这件事深深烙印在他心里，以至于他后来参加任何会议，都会早到；而别人一旦迟到，他就会非常生气。下属迟到就是一顿痛骂，甚至他的上级迟到，他...
...后来由于众怒而又恢复加班计费,17年2月又规定平时 - 找...
后来由于众怒而又恢复加班计费，17年2月又规定平时你好，我公司在16年实行了一个月的平时加班不计费，后来由于众怒而又恢复加班计费，...
因没有加班,公司以不服从领导安排处罚我300元钱;我不同意...
用人单位不应该强制加班的，而且罚款也是不对的。单位开除你并不是因为你有严重错误，所以按照劳动合同法规定，应该给你补偿，工作超过六个月应该给一个月的补偿。而且单位...
领导明知你每天工作量很大,而且也能看出你的不满情绪...
然后，第二天开始，咱们对往事不追究，也不去揣摩别人，如果非要揣摩，一定从善意的角度去揣摩，这样，你永远都是积极快乐的，你将永远都是...