面试的时候没告诉我底薪只说一个月4000加提成，做了二十天，工资才发了一千九百多点，我该怎么处理？
面试的时候没告诉我底薪只说一个月4000加提成,做了二十天...
那只能按最高4000元上下发工资，20天1900元也是差不多。因为有些用人单位不会履行国家法律规定规定的发工资标准的，履行了也是最低...
...说一月30天一天不落有大约一千九百 最低工资标准是 11.5...
先把该拿的拿了再说。你没有签订劳动合同吗。如果工资（月工资或小时工资）低于当地最低工资标准，可以要求用人单位补足。没有签订...
为什么 2021 年都 6月了,还是招不上人来?今年招聘怎么...
1.网上对面主动邀请我面试，对方提出的条件也很好，查询也是正规公司，赴约面试，填表半小时，等待一小时...
...时区长说的是九百底薪加提成,第这月没有提成。因为新店开...
可要求其支付拖欠的500元工资
...的底薪两千变成一千,后面又说要交税,到手的工资...
一、找证据、证人，去劳动局维权，有合同最好，没合同口头协议找证人证明。二、你满没满十八岁？知道...
...但是公司发工资扣五险一金给我扣了九百,这正常吗,或者...
我的底薪是1650,但是公司发工资扣五险一金给我扣了九百,这正常吗,或者说公司是否涉嫌违法操作承诺...
...发工资,在节假日的加班超八小时候的工资是按二倍工资算...
到现在才发九百元工资,全年无休无社保,我已上了十二年,我现在想通过法律要会社保,以及...
...的,说是刚去一个月实习期,底薪九百,再就是提成? - 百度知 ...
如果认为底薪低，可以和用人单位谈谈提成。做销售工作，要么是低底薪高提成，要么就是高底薪低提成，高...
...没过3200底薪减半,没到月底就辞退我只给我发九百...
2依据劳动法相关的法规，员犯错可以扣罚绩效。扣款不得超过应发工资的20%，且不得低于城市最低工资。你...
...九百,转正一千多,请问每个月都有底薪的吗?会托欠工资...
首先你要确定这个是不是正规公司，如果正规，交押金也可，虽然政策规定不交。每个月都有底薪，你还要问有没有福利，加班之类怎么...