1.战略管理能力（了解企业战略的重要性）； 2.资本运营能力（大致了解国内经济调控原理）； 3.财务管理能力（企业财务报表解读与分析）； 4.人力资源管理能力（招聘、绩效、激励管理；了解如何构建好的企业文化等）。