年底辞职了还需要人事部给劳动合同吗？
辞职了,人事部还叫签劳动合同,应不应该签?
离职了就不应该补签劳动合同，还可以以没有劳动合同主张自己权益。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔...
公司要倒闭我们要去人事部那边拿一份劳动合同放在自己...
公司要倒闭，劳动者应该拿一份劳动合同放在自己手上，便于维护自己的合法权益，按照《劳动合同法》规定，劳动双方依法签订劳动合同，双方各执法劳动合同。用人单位和劳动者劳...
快要过年了,因为一些原因想辞职可以吗?
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
年底想辞职,该不该?
如果是年底辞职，就意味着告别年终奖，重新找工作，并且工作机会比较少。优点是，如果年底找到工作，年初就可以快速走上正轨，不用和大队伍竞争。
...辞职申请、单位同意,人事也到市人力资源开具解除劳动合同...
去劳动监察大队投诉
...我公司有一名员工没有签劳动合同,离职后把公司告了合理...
不合理，由公司承担
...离职后,人事人员需要办理终止劳动合同书证明书,请问这与...
其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。3、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
年底辞职好吗
等你拿到年终奖之后一个月后吧，你可以根据劳动合同法辞职，根据劳动合同法，你提前30日以书面形式通知用人单位，这样就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要你支付违约金...
今年想辞职,在12月辞职好还是来年3月份辞职好?
想辞职,不知道在今年12月初提离职,还是等年后三月份提辞职好(离职需要一个月) (公司没有年终奖,去年年会只抽红包,里面装的几块到...
劳动者在年底前离职,还能拿到年终奖吗?公司规定「提前...
两者的差异在于，一是劳动合同解除方式不同，二是对年终奖发放是否有约定，导致了不同的判决结果。首先，要搞清楚年终奖到底是个什么玩意儿？是...