派遣员工如果在公司工作八年了，公司可随便开除吗？
派遣员工如果在公司工作八年了,公司可随便开除吗? - 百度...
无论是派遣员工还是本地员工，只要没有违反公司制度，并且工作能力没有问题，公司都不可以随便开除。
用工单位如何管理劳务派遣员工?
1、劳务派遣人员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由本公司另行安排的工作的。 2、劳务派遣人员不能胜任工作,经过派遣公司培训或者经本公司调整工作岗...
国企单位可以随意解雇员工吗?
（该央企另一家子公司）大多数人肯定是不愿意去的，但也有个别人会去。然后就是地方政府帮助介绍工作，但也是一些相对低端的工作，这样又分流...
毕业生签三方时有哪些坑要注意?
违约金 个别用人单位为了留住更多的人才，甚至是不怀好意，会在协议上写下高额的违约金，以此来限制员工离职。如果毕业生的合同里出现高额的违约金，...
劳务派遣工被开除可以领取失业金吗?
被谁开除,是否可以重新派遣 王强律师 2015.04.22 21:08:28 解答 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。 平台律师团 官方 响应时间 ...
国企编制有什么好处?
不会随便公开。 出现两种不同的合同书,估计是企业招收两种不同的“合同人员”,即在编合同人员和非在编合同人员。有可能是你应聘时,对企业的招聘说明书(简章),没有认真阅读,具体招...
高校取消事业单位编制,对大学老师这个职业是利是弊...
如果要开除你，需要同时去这两个部门更新信息，事到不是很麻烦，但体制内的都知道，这种能没有就没有。事业单位不是不能开除人，而是开除一...
员工因违反公司制度,被解除劳动关系,这种情况可以要求...
1、员工因违反公司制度被解除劳动关系，如何判定解除是否合法？如果判定为合法解除，那么谈不上补偿，更谈不上赔偿；2、如果员工因违反公司制度，...
供电局要求电力公司抄表员垫付电费合理吗?
这样当然是不合理的。任何公司都没有权利私自要求员工对其工作事项进行垫付资金。1、法律明文规定抄表员不用垫付电费的规定是没有，现在很多地方的供电...
事业编真的很好吗?
事业单位不属于政府机构，但不归政府管理；事业编制是介于国家机构和企业之间的一种用人形式，事业编制人员比照公务员进行管理，工资由当地财政统一发放，...