请问元旦节休息会扣双倍工资吗?
请问元旦节休息会扣双倍工资吗?
不会。如果你上班的会应该是有2-3倍的单日工资。如果扣你双倍工资,可以像劳动局去仲裁或者打市长热线投诉
员工节假日休息扣双倍工资吗?
不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动...
员工节假日休息扣双倍工资吗? - 免费法律咨询
不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,...
周末请假扣双倍工资合法吗?
不合法,如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。终上所述,无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假3天扣双倍工资的是个...
公司安排放假,能不能以事假的理由,双倍扣工资?
特别是对于事假,根据劳动合同法,企业不能扣双倍工资。如果企业扣双倍工资,则属于违法行为。此外,企业还需要注意休...
超休扣双倍工资合理吗
超休扣双倍工资不合理。用人单位不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资属于违法行为。请假可以扣除请假当天的工资,但是不能双倍扣除。单位扣除双倍工...
节假日扣双倍工资合理吗
节假日扣双倍工资不合理。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以...
节假日公司扣双倍工资违法吗
通常而言,法定节假日内公司扣发双倍工资属于违法行为,依据相关劳动法律法规,该期间为员工法定休假日,企业须依法支付其正常薪酬。若在此类假期安排员工加班,则需额外支付...
节假日请假扣双倍工资合法吗
法律分析:节假日请假扣劳动者双倍工资,这样的做法是违法的,按现行规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣罚的。法律依据:《中华人民共和国...
公司拿我周末加班的工时(双倍工资)去抵扣我请假的工时...
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...