人才选拔可以用Caliper吗？
人才招聘和留任要用什么进行判断,能用Caliper吗? - 百度...
我感觉是可以用韬杰国际Talogy，他们的Caliper Profile可以帮我提供参考依据，他们有56个岗位模型，可以根据候选人的测试结果得出他的...
人才甄选的有效性应该从哪几个维度进行评估?
缺点是现有的员工并不能代表那些新的求职者，而人才甄选真正的适用对象是那些新的候选人，...
有没有比较好用的人才测评系统?
HR们更容易从胜任力模型中找到人员甄选、评定的标准和依据，所以胜任力模型的应用大多与人才选拔相关，...
现有的性格测试在招聘及职业发展中的参考价值有多大...
总地来说，人才的选拔晋升绝不仅仅是一个简单的MBTI就能完美解答，需要结合例如动机测评、领导力测评等多...