试用期过了没通过上班怎么说？
试用期过了没通过上班怎么说?
试用期结束后若未接到上班通知，通常意味着没有被正式录用。毕竟试用期是评估员工工作表现的重要阶段。在这个时候，如果觉得自己在试用期内表现良好，可以考虑主动打电话询问情况，这样不仅可以了解自己的工作表现…
友友们,3 - 5天的试岗期时间过了,却又不主动说过没过...
看你愿不愿意叫这个真。不愿就等他们发工资，随便发你几天工资，权当买个教训。愿意就去劳动仲裁：诉求：因公司违法辞退要求赔偿一个月工资；...
试用期结束半个月后,被公司以试用期没通过为理由开了...
然后我赶紧问律师我现在要怎么办，因为我手里还有个公司的工作手机。他说：没人管你你就不用交接了，正常走就好。手机里有没有证据？有的话...
怎么跟试用期员工谈试用不合格
员工试用期不合格 `怎么写评估 如果决定延迟一个月转正，就写还需要精进的空间，和一个月后的决定将取决于下个月的表现，若依然不行，将被取消工作资格。试用期不合格...
我试用期刚过,老板说我不合适,说不让我上班了,也不开辞退...
你好，可以不予理会，直接走人，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
试用期不合格怎么处理
试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在...
如果公司通知试用期不通过,你会怎么办?
那么遇见这种情况，又应该如何应对呢？Slater 认为您可以这样做：摆正心态、关注自己。一、摆正心态 刚步入社会参加工作时，有很多不懂的东西需要...
试用期被告知没有通过,面试下一家公司时该如实说吗...
但如果不满意的话，那很可能这份工作也无法继续下去。除此之外，如果公司做背调的话，了解到你上一份工作是试用期没有通过，他们会追究原因的...
三个月试用期过了,公司不给转正怎么办
去新公司上班，试用期一般是三个月，但如果三个月试用期过了，公司还不给转正，该怎么办呢？1、找公司行政人员问问。如果面试的时候，行政人员是说三个月后可以转正，...
试用期过了 但是公司没给转正 也没辞退我 算违法吗...
试用期,刚上班一个半月,就要转正时,领导对我有意见,辞退我了,赔偿是怎么算的 问答 46人阅读 公司试用期没给签合同,面试时候说是转正后有五险没一金,即将转正的时候被辞退,我应该...