试用期过了没通过上班怎么说？
试用期过了没通过上班怎么说?
试用期过了还没有通知上班，很有可能没有被录用，毕竟是试用期，如果自己感觉试用期做得不错，也可以电话问一下，这样也放心，如果没有被录用，再去找其他工作。
友友们,3 - 5天的试岗期时间过了,却又不主动说过没过...
看你愿不愿意叫这个真。不愿就等他们发工资，随便发你几天工资，权当买个教训。愿意就去劳动仲裁：诉求：因公司违法辞退要求赔偿一个月工资；...
三个月试用期过了,公司不给转正怎么办
去新公司上班，试用期一般是三个月，但如果三个月试用期过了，公司还不给转正，该怎么办呢？1、找公司行政人员问问。如果面试的时候，行政人员是说三个月后可以转正，...
怎么跟试用期员工谈试用不合格
员工试用期不合格 `怎么写评估 如果决定延迟一个月转正，就写还需要精进的空间，和一个月后的决定将取决于下个月的表现，若依然不行，将被取消工作资格。试用期不合格...
试用期被告知没有通过,面试下一家公司时该如实说吗...
如果你试用期没过的公司就是第一家公司，那就当没有上班过来回答，简历也不用写这个经历。
如果试用期过了,老板并没有通知合格与不合格,后面也上班...
要求签署书面劳动合同。
试用期三个月满了,转正申请还没有通过,还在继续上班算转正...
可以视为正式员工，要求按照转正后的工资进行发放
如何在试用期过后不被录用?
为了不在那干而留下不好的印象不值得 到时候传到家人耳朵里,更不愉快 还是应该和家里人好好的沟通下 说明自己的理由和想法以及今后的打算 毕竟家里人找了关系,如果真的...
工资赔偿问题:试用期已过,未转正,但要被辞退。
并通知与劳动者解除劳动合同。若单位无故在试用期内辞退劳动者，那么单位属于违法辞退，劳动者可以要求单位支付赔偿金的，赔偿金是按照工作年限计算的，每满一年支付两个月...
试用期一个月到了公司让继续上班要超过一个月还不说鉴合同...
不是，你可以提出签劳动合同的要求，否则公司面临支付双倍工资的风险。采纳谢谢