她平时很少和领导沟通，但她都能很好完成工作，给员工开会也能很果断，敢给员工压力，这是什么女人？
不怎么跟领导来往,但工作能力很强,你认为领导会提拔你...
果然，老板翻阅了一遍，就果断地对我说，你明天就来上班，就因你的想法、你的态度。靠市场报告的所体现出来的特质，我不仅仅赢得了第一份工作...三是，不管是工作上的问题，还是个人问题（包括不方便出面的问题），你能把领导关注、关心的问题解决好活创造出价值了，不仅证明了自己的能力，...
沟通能力差,不敢当众讲话,紧张的不行,每次开会,上台...
刘经理，宏桑是我的一个朋友，他生活作风很好，平时我俩聊天的时候我就觉得他说话贼有意思，估计是平时读的闲书多，之前也在一些互联网公司工作...
2个同事都被裁员了,但业绩最差的人反而没事,现在自己该怎么...
一个不讲究规则的公司很难发展起来,经过深思熟虑以后,如果确定在这个公司看不到希望,那就果断准备跳槽了。 即便身边有裁员的情况发生,不用紧张,不要风声鹤唳。 1.冷静分析一下自己...
好领导有哪些特征?遇到好领导是种什么体验?
遇到一个好领导，体验可能包括以下几点：1. 更好的工作满意度：在一个好领导的带领下，员工通常能够感受到更多的尊重和信任，从而提高工作满意度。2. ...
员工离职的征兆有哪些?
1、注意行为上的变化。例如比平常来得更晚、走得更早，避开他人休息，单独吃午餐等。2、警惕工作表现突然下滑。如果整体大环境不好，整个团队包括领导...
每天都不想上班怎么办?
所以在这要提醒一下管理者们,员工做得好了,只要拍拍肩膀夸几句,在例会上表扬一下,一分钱不花都能买个员工干劲十足,但是你要长期漠视,员工就觉得干好干坏一个样,真特么没干劲,倦怠...
和领导相处有哪些技巧?
4．善于汇报工作。这个好好研究一下，多向同事学习，同样一件事，你汇报的话，可能就是说说你完善了啥功能，而你同事汇报的话，可能就会说...
要想成为一个合格的CEO要据备哪些条件?
因为你不原谅一个CEO的鲁莽,实际上就是扼杀他的果断。这是企业管理中经常碰到的典型两难选择——你必须在果断与谨慎或者鲁莽与优柔之间选择,而不能单纯避免鲁莽或者优柔。 因此,好的...
你所见过职场潜规则有多深?
职场内，做事是基本，你必须把本分工作做到位，职责范围内的工作必须做好，才有发展的底气，别老以为靠人脉关系就能上位，如果事情干不好，也是烂泥扶不...
做好哪些点,不送礼领导也会提拔你?
第四点就是要有担当，即便有时候工作，出现了一些失误，在领导这一块或者上级部门问责的时候，要勇于站出来承担责任，开始自己来承担的，就果断的站出来...