为什么医疗改为合同制，还是要去考事业编制？
为什么公立医院医院一些人作为一个事业单位合同工人员...
公立医院在面临日益增长的医疗需求和复杂的管理环境时，需要更加灵活和高效的人事管理制度。备案制和合同制员工为医院提供了更多的人力资源选择，使...
现在医疗系统事业编制还有必要考吗?
在这种情况下父母建议我还是考个医疗事业编,如果县城有岗优先选择县城的岗位的,如果没岗或竞争激烈哪怕乡镇也可以,虽然可能地理位置稍微远了一些,但起码工资不会拖欠,福利不会太差,也...
事业单位的编制和合同制有什么区别
简而言之，事业单位编制与合同制的主要区别在于人事关系的性质、单位对人员去留的决定权，以及福利待遇的确定与调整方式。编制属性给予正式工更稳定的工作保障和更多的福利权...
...事业单位合同制员工与正式编有什么区别?为什么要...
首先，工资的来源不同。正式编制人员的工资由财政拨款解决，而合同制人员的工资则由单位预算外收入中解决。其次，在福利待遇方面，正式编制人员的福利待遇是按照政策规定及上...
,我是98年调入事业单位有事业编制但是单位09年改制给我变...
您好，不合理的、
事业单位合同制和编制有什么区别
即住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险，具体交多少由国家规定。另根据各单位自己的情况有一些节假日补助之类的，这就的看单位效益了。编制就是在编员工，指单位的正式...
九江医疗卫生招聘中的备案制,与事业编、合同制相比有...
合同制就不一样了，医院不用你了可以解除劳动合同 2、保险不同 备案制和事业编享受的工资待遇都是按照人社部门规定的标准来计发，可享受五险二金(即养老保险、医疗保险...
备案制事业单位,事业编制改为合同制,人员有何影响
这是事业单位改革新出现的单位形式，改为合同制的人员，和在编的待遇一样，五险两金一样，也是走事业单位养老保险，有职业年金。因为目前这个...
我是一名事业单位合同制工人,现在单位改制,把我们的合同制...
不合理。