我没办社保,干了不到半年,辞职报告书交上去七天能走人吗
...不给缴纳社保,于是交了辞职报告是否交了辞职报告必须一...
只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
公司半年不买社保,我我辞职报告打到10号的,我可以马上...
可以直接以用人单位未缴纳社保为由，要求解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。后续细节操作问题如需协助，可以点击文末下方向作者咨询后 ...
...公司没有给我交社保等,我离职时交了辞职报告,但是...
劳动者以用人单位未缴纳社会保险，依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系，可以立即走人，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动...
...一年半了没交社保,上个月写了辞职报告还有一星期就离职了...
可以的，劳动法规定，公司应为员工上社保，公司没给你交社保，你可以找公司协商补给你，协商不成，可以让劳动局协调。
...写了辞职报告不到一个月可人走人吗 - 免费法律咨询 - 华律...
随时可以走，还可要求经济补偿
单位没有帮我买社保,我已交了辞职报告,现
肖骁律师
我没买过社保,不写辞职报告,可以走人吗
● 可以，一般工作单位，只要你超期三天旷工，就等于你自动离职。但是一些特殊单位，比如你是签约歌手什么，球员什么的，直接走人是要负违约金的。● 你最好看一下你入职...
已经上交了辞职报告、在这离职的一个月内可以请假么?我们...
已经上交了辞职报告、在这离职的一个月内可以请假么?我们公司只要你上交辞职了、这个月就社保不给交了.工资也是按天计算。在这种情况下领导还...
离职前一个月该干什么?
离职后，暂未找到新工作的 可以选择灵活就业人员的身份参加社保，需要注意的是，这种情况只能办理养老保险和医疗保险、失业保险。生育保险、工伤...
员工交了辞职报告后公司未及时停办社保,公司交的部分是否可...
不应该扣，交辞职报告后等待批准或不批准，一般是提前申请后还继续上班，批准后企业会办理退工手续，退工单签字后基本就与企业解除关系了，下个月就停缴社保了，你二个月...