我在一家公司做了20多年，公司突然让我签新合同，合同的名称和我入职的日期都换了，这样为法吗？

1. 劳动合同的签订日期和起始日期可以不一致，但合同一旦双方签字或者盖章即生效。2. 劳动合同的签订，一般双方当事人会在场，对合同内容无异议后签字盖章。3. 若劳动合同...

要。如果入职第一天公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间,按劳动合同...

不过，需要注意的是，公司更换主体并重新签订合同这种情况，有可能会影响你的工作年限计算等权益。如果涉及到经济补偿、年假计算等问题时，你之前...

公司更名通常不会对劳动合同的执行造成影响，除非劳动者主动提出离职，否则不会获得经济补偿。依据《劳动合同法》第三十三条的规定，当用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...

应先和单位协商处理不合法的，因为什么要把入职时间提前咨询助手提示访客：律师解答内容比较详细，但每个人的实际情况会有不同。

劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间...

”从上述法规可以看出，公司与你换签劳动合同主体，符合“劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位”的...

因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可，这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订...

像你这种情况，如果合同起始日期与入职日期一致，则没有影响。劳动合同法规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。通...

公司【问题分析】您好，您所提出的是关于 *** 的问题... ，【解决方案】*** 【具体操作】***你好，有合同约定的吗 ...