已经离职了，还用去上班了吗？
提了离职还需要继续工作吗
应该做好工作交接后再离职。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
提出离职后还要上班吗
提交辞职报告后，如果用人单位同意马上辞职的，那么就不用上班了，但是如果没有同意立即辞职的，那么需要上一个月的班，之后，才可以离职。因为法律规定，辞职需要提前一个...
离职当天还要上班吗?
首先，如果员工已经提前一个月向雇主提交了离职通知，那么按照约定，员工在离职日当天可以不用到公司上班。其次，如果员工没有提前一个月提交离职...
已经申请辞职了,工作还用做吗
已经申请辞职了，工作还用做。劳动者提出离职申请后，劳动者在未正式离职之前，都需要工作的，如果用人单位招聘到继任者的，应该做好工作交接后再离职。交辞职信不代表和用...
单位和我解除劳动合同,最后这个月我还用去上班吗?不去...
因此不必去原单位上班。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果最后不给工资可以到...
已经签离职单了,还要努力工作吗?
没必要！既然离开肯定有必须走的原因，在别人眼里你已经和她们不是一条战线上的人了，再努力工作别人也不会高看你一眼，领导也不会多结你钱...
提完离职还要继续工作吗
所以您与公司还是存在劳动关系的。您可以继续工作，如果公司不同意您继续工作，或者继续工作公司没有发放工资，您可以直接申请仲裁，有很大胜算，我就是上海的律师，专门做...
提了离职还要上班吗
法律分析：交了辞职信还要上班。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...