员工工作能做下来，就有的地方会重复出错 ，能算能力差吗，从来不觉得安排不合理，员工来沟通直接无效？
...员工,公司领导强行安排一些不合理的工作,需要怎样维权...
不合理，你可协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与...
领导安排工作不合理员工能拒绝吗
法律分析：厂里安排的工作可以拒绝。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满，想要拒绝的话，可以跟公司好好沟通，将自己不能出差的理由告诉公司。
员工觉得安排不合理,我们应该一个劲劝他按要求做吗,认为谁...
根据法律规定可以得知，公司没权无偿占用员工的下班时间。员工的下班时间属于员工的休息时间，员工的休息权受法律保护。
因工作能力强被领导安排任务太多导致不堪重负,是否...
学生说：不成才的都被淘汰了，成才的留了下来。结论就是要增长才能，还得能干，还得冒尖，不然会被淘汰。庄子又问：之前的结论是不成才活下来...
员工觉得领导安排工作不合理,公司想解雇员工怎么办? - 百度...
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性...
作为领导,如何管理好员工才能让他们心服口服?
1. 你的工作方式不一定适用于下属，强行打乱下属的工作习惯，下属会很反感；2. 下属做的事情，你事无巨细地插手，其实相当于你把这事又做了...
老师如果某个厂老板安排工作不合理,让一个员工做两个人的...
您好，可以到劳动监察大队投诉
你的部门员工认为你安排的工作不合理,拒不执行,你如何处理...
你好，建议与该名员工沟通，说清楚这样安排的道理，也可以听听他的真实想法，跟他表明如果确实不合理，你也不会不听取大家意见。如果安排确实合理，员工又拒不执行，你可以...
做一项有难度的工作,有的希望领导及时指导帮助,有的...
工作难，钻研工作本身并没有错。但工作的连带性非常强，你在钻研工作的过程中出现了错误与方向偏差，不仅仅会影响工作的成效，还会耽误了工作的...
...轮不合理,不公平!我始终只是员工,她们是老板,我们性质不...
公司每个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。