员工手册上在辞退或开除里面 有一条？
员工手册上在辞退或开除里面 有一条?
要是已经转正了，那么被辞退理由是迟到的话，你是可以要求赔偿的。但是公司也会有很多理由不给赔偿，比如因为迟到导致工作不能按时完成从而给公司造成了损失等，
员工手册违法辞退有补偿吗
若员工手册中存在违法条款，那么以此为由解雇员工便构成了非法解除劳动合同。在此种情况下，员工有权要求赔偿金，其金额应为经济补偿的两倍。经济补偿根据员工在企业的服务年...
...参照公司员工手册合同期内辞退员工里有提到员工不能胜 ...
可以申请劳动仲裁要求赔偿
员工手册规定的辞退合法吗?为什么呢?
要看合理性及员工手册是否经合法程序
公司最近让我们签员工手册,手册里有一条辞退条款是连续...
在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
员工手册规定的辞退合法吗
一般来说，员工手册是企业内部的规章制度，只要内容合法、程序合规，是可以作为企业管理员工的依据的。也就是说，如果员工手册里明确规定了某些情况下可以辞退员工，并且这些...
违反员工手册被辞退有赔偿吗 - 免费法律咨询
二、有赔偿的情况 若员工手册内容不合法或者不合理，或者公司以违反员工手册为由辞退员工，但员工的行为实际上并未达到严重违反的程度，公司这种...
违反工厂员工手册辞退赔偿吗?
然而，如果公司没有正当理由而违法解雇员工，则需按照《劳动合同法》的规定向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿。1. 违反工厂员工手册辞退是否需要赔偿？若员工因违反手册规定...
公司违反员工手册辞退赔钱吗?
公司违反员工手册而辞退员工,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动...