自离罚款合法吗？
...没签劳动合同,因自离罚款1000算违法么
您好，公司对离职员工进行罚款不合法。
合同上写自离扣2000合法吗
法律分析：如果劳动合同上写了入离职扣款，该劳动合同很可能是不合法的。根据劳动合同法第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份...
自离罚款合法吗?
如果员工按照法律规定程序向公司提出了解除合同，并且30天后离开，公司不结算工资，属于违法行为，你可以向劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会主张权利。附：《劳动合同法》第...
自动离职,厂里扣一千块合法吗? - 免费法律咨询
您好,提前离职扣工资是不合法的。 2022.08.06 22:37 · IP属地:浙江 石振兴律师 已帮助 34792人· 综评4.9 我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题,我们解...
自离扣工资合法吗
一、自离扣工资合法吗1、自离扣工资一般不合法。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
...件事他进行自离这件事是否合法? - 免费法律咨询
我同事上班期间使用了一下手机,被公司罚款近500元,然后因为这件事他进行自离,公司扣除本月七天全部工资以后,罚款的500元,还需要从上个月的工资里面扣除,请问律师,这件事是否合法?
劳务公司说我自离扣除我600的工资合法吗 - 免费法律咨询 - 华...
您好, 是不合法的。 问题来自于: 自离一天扣600,这合法吗? 咨询我 邵贤南 帮助人数:44064 咨询电话:13607089364 不合法,可以举报 问题来...
...没有签订劳务合同我自离了现在他罚款不想给我工资合不...
用人单位不合理罚款 梁静飞回复: 您好·劳动者合法权益被侵犯的,建议申请劳动仲裁律师您好!自离用人单位扣钱合法吗 郝敬荣回复: 用人单位扣钱,扣什么钱?
...半年不能走,自离的话扣工资,罚违约金1500元合法吗
不合法，按照《劳动法》《劳动合同法》规定，试用期离职，提前3天提交辞职报告，不需要单位审批同意，可办理交接和离职手续，取得离职证明材料。问题三，自离扣工资 不合法...
...工厂为了让我们自动离职,故意罚款这样行不行 - 免费法律...
不行的。