4月13日办理的离职，单位该给我缴纳4月五险一金吗？
离职当月公司是否应该帮员工交五险一金 - 免费法律咨询 - 华...
你好，不管什么公司都得给员工购买五险一金。至于你说的劳动合同与劳务合同其它是一样的，都是依据劳动...
辞职当月单位是否缴纳社保?
一般来说，辞职当月单位也是要为我们缴纳社保的。首先，社会保险法第58条规定了，用人单位应当自用工之...
离职当月公司应当缴纳社保吗?
大部分公司不交。很多公司15号前离职直接默认不缴纳社保，还好公司有用你的钱帮你缴纳社保！大部分公司...
辞职后五险一金如何处理?
当月社保就由原单位缴纳，下月社保由新单位缴纳，如此也就不会出现五险一金断交的情况了。2、跨省入职 ...
你好!我是四月三号离职的,4月27号入职新公司,之前的...
你好,我在上家公司入职时间是2019年3月27号,当时单位承诺入职缴纳五险一金,说在五月份补缴上四月份的五险一金,然后我再五月十号离职了,但是...
那公司给买的是商保,我4月13号离职,五险一金公司还给叫...
用人单位无故不缴纳社会保险费、未按时足额缴纳社会保险费的。员工可以到当地的劳动行政部门举报，由当地...
辞职当月 离职当月单位应当缴纳五险一金吗
般来说用人单位i都会给劳动者都会缴付社保，并且员工离职时尚未到社保扣缴日，可停交员工的社保，不需缴纳，若员工离职日在社保扣缴...
月初离职,本月社保还能交上吗?
在法理上也应当缴纳。社保不能按天缴纳，只能按月。所以月初离职也可以和公司协商缴纳本月社保。
辞职后五险一金应该如何处置?
可以不用处理，你离职了公司会为你办理停保手续，找到新工作后，新公司直接帮你办理参保手续就可以了。
离职后,社保应该怎么处理?
正常离职后，社保一般会按照以下方式处理：1.员工正常离职后，原单位会将员工社保暂停缴费；2.员工找到新...