AI面试的实际效果如何？有人能分享经验吗？
...AI 面试官,如何看待这一现象?会成为大势所趋吗...
也许在未来，AI面试官能加面试过程的个性化，不仅能够精准分析候选人的语言和行为，还能理解其情感和心理状态，增加与企业的发展、文化，乃至团队...
...你对AI面试有什么看法?AI面试可行吗?
从公司的角度来考量，AI面试的底层逻辑是依据岗位需求形成筛选模型，在面试过程中将候选人的回答和表现进行量化打分，从而找到适配性更强的人才。...
软件测试面试经历分享?
好了，以上就是我这边使用AI进行模拟面试的过程了，虽然说问的东西都比较基础，但往往是基础的东西比较见功力，我是竹醉，与你一同学习新技能...
...海纳AI面试官有用过的吗?使用效果怎么样?
具体价格咱作为基层也不清楚，但是使用效果真的是没得说。原来最痛苦的简历筛选和首轮面试，现在完全可以有海纳AI面试官独立完成，我们最高的记录...
...面试的区别在哪里?AI面试真的好用吗?
主要的区别是AI面试和视频面试结合，实现全流程AI化，通过领先的AI技术实现拟人化面试、千人千面、AI面试内容跨媒体分析等更智能化的功能。最专业的AI面有超过15,000个特征...
有做过AI面试的同学吗?最近有面试,想交流下经验
这种可视化的、各维度可比较分析的面试结果，可以为HR和面试官提供高效、科学的决策依据。效果更有保障，人岗匹配推荐准确率接近90 ...
AI面试现在很火吗?用这个做面试招聘真的靠谱吗?
如果一个企业出于决策者偏好/偏见,直接采用小范围、单一化的数据集进行训练,AI面试的公正性也就荡然无存了,甚至还可能加剧企业在年龄、种族等的歧视和...
移动ai面试通过率高吗?
AI主要是从人的表情、语速等直观的方面来抓取数据点，对语言内容的理解程度还没到那个份上，只是提取几个关键词作为“得分点”。AI面试的结果...
越来越多的大公司用AI进行面试,到底靠不靠谱?
AI面试官不会用有色眼镜看人，不会因种族、性别、年龄等条件产生预设偏见，比如常见的面试交流过程，面对应聘者，再理性的人类面试官也会有自己的主观...
有人参加过招行的AI面试吗?
2022.11 某市分行定向培养生AI面 小程序面试，填写信息进入后会有试考环节，一道题：30s思考，1min正式回答 正式面试：三道题 1.自我介绍，...