单位减少工作时间,取消加班,我可以申请终止劳动合同吗...

根据我国劳动合同法的相关规定可知,工作任务期限劳动合同会由于任务结束而终止,合同终止后,劳动者能够从用人单位处得到相应的经济补偿金。但是如果...


...但没签劳动合同我能主张双倍工资赔偿吗? - 免费法律咨询...

能够主张


...报告结算了工资回来是否可以申请无签订劳动合同和...

原来做八小时,现在改为12小时,我不愿做提出辞职,如没有写辞职报告结算了工资回来,一年365天保安工作,笫一年签了一年劳动合同,后从未签过劳动合同,签的合同也没有了,是否可以申请无...


公司突然改变我的工作时间,由原来的8小时改成12小时...

建议申请劳动仲裁,解除劳动合同,并请求补偿。 2020.03.31 23:34 · IP属地:浙江 陈晨律师 已帮助 10860人· 综评4.9 单位的行为违法,可以向劳动监察部门投诉 2020.03.31 17:2...


...天我没上班,请问我能得到经济补偿吗?得到多少?谢谢 - 百度...

有经济补偿。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...


...要与我解除劳动合同,这样违法么?可以申请什么补偿? - 百度...

如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法...


劳动合同到期后,因公司改变工作地点,我不打算续签劳动合同了...

1、最后1份合同肯定得不到加班补偿。你签的是工程劳动合同。2、前面5年合同可以要求补偿加班工资。你需要掌握你加班加了多少。而且这5年的合同是否明确了工作时间。没规定...


合同到期公司不续签劳动合同,只给一个月交接工作的时间,这 ...

不可以 公司告诉你不续签合同,就是解除你的劳动合同,你有没有证据证明公司不续签你了,你要举证 然后如果公司接触劳动合同,必须赔付你相应的工资赔偿 而且没有提前一个...


公司强制调岗,我不同意,是否可以解除劳动合同,并得到...

1、公司强制调岗,不同意可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。2、经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算,经济补偿按劳动者在本单位工作的...


企业要将劳动合同变更延长期限,我不同意,合同到期是否...

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