工作了15年的岗位，劳务派遣公司换了7家，现在不想工作了可以得到补偿吗
劳务派遣换公司给补偿吗
更换派遣公司一般情况来说是不需要赔偿的。1、劳动派遣合同解除有赔偿，只要劳动者没有主动提出解除劳务派遣合同（也就是没有书面的...
在用工单位工作15年,全都是签劳务派遣合同,期间换了三...
如果工作场所、工作岗位未发生变化，只是劳动合同主体变化的话，原用人单位未进行补偿，
我是劳务派遣员工,工作了15年。现在单位变相挤兑我,我想...
工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。
...单位工作十年,期间换了3家劳务派遣公司,被解聘了,怎么...
您好，有权主张十个月的本人工资。
劳务派遣安排新工作不接受,解除劳动合同有补偿吗
提出解除劳务派遣合同(也就是没有书面的辞职信函)或自己不愿签劳动合同的书面材料,劳务派遣公司在解除劳务派遣合同时,应给予劳动者经济补偿。
劳务派遣合同到期了,现在用工单位要让劳动者跟另外一...
包某直接与上海某有限公司签订期限至2013年3月31日的劳动合同，约定仍在原岗位从事销售工作。
我在单位干了十年了,还换了一家劳务派遣干了一年了单位辞 ...
法律分析：劳动法中辞退有补偿，如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动...
劳务派遣工在用人单位工作了十年,想辞职会有补偿吗 - 百度知...
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天...
...单位每二年换一个劳务派遣公司,我该怎么办,如果不干了...
有补偿，十二年员工的经济补偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来赔偿，不满一年的支付一个月，不满半年的支付半个月工资...