公司裁员 不谈补偿？
公司要裁员,老板不想给离职补偿,HR该怎么办?
当公司想裁员不给补偿，还要想方设法逼迫员工自行离职。也就足以说明，这家公司在走下坡路，而且手段是令人很不耻的，属于渣渣公司系列。抱再...
公司马上大裁员,且裁员不打算支付赔偿,怎么处理?
用人单位裁员后，不给予经济补偿的，劳动者申请劳动仲裁时，只需提供劳动关系证明和裁定证明，无需对未支付经济补偿进行额外取证。此时，是否支付...
公司辞退不需补偿员工吗 - 免费法律咨询
公司应提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，并支付经济补偿；三是经济性裁员，公司需按规定支付经济补偿。
企业裁员10年以上的员工应得到哪些补偿,单位说裁员又不叫...
一，工作每满一年就可以得到相当于一个月的平均工资。也就是说你工作十年就可以得到十个月的补偿。二，失业补偿，三，可以根据你在公司的具体...
公司要辞退我,说公司没钱了,就不给补偿金,可以吗? - 免费法...
不可以，可以申请仲裁。
公司变相裁员,不肯付赔偿金,懂的大侠帮帮忙处处主意~~万分...
可以仲裁，“公司有权变更岗位和薪资，员工不服从安排公司可以单方面解除劳动合同，”这样的约定是无效的，因为这是《劳动合同法》第26条所说的“排除劳动者权利的”条款，...
公司裁员我要求按照法规n+1补偿公司不同意,今天给我发...
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为...
在公司工作快十五年,裁员赔偿没谈拢,现在只发底薪,我...
未足额发放工资，直接被迫离职仲裁n的经济补偿
公司裁员补偿金问题
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
公司现在想裁员不想给我补偿,就说不跟我解除合同,继续...
关于公司现在想裁员不想给我补偿,就说不跟我解除合同,继续耗着,最后就是逼我自己辞职这样合法吗?的律师回答 杨谦律师 已帮助 76741人· 综评4.9 咨询我 你好,这种情况你还是要...