公司要调岗，我不同意，公司辞退我能拿到补偿金吗？
...实则辞退,我不愿意调岗,我能要求怎样赔偿?
如果您不愿意调岗，您可以要求继续履行劳动合同。如果公司在不符合法定条件的情况下辞退您，您可以要求公司支付双倍经济补偿金，依据您的情况双倍经济补偿金的数额大概为12个...
不同意调岗被辞退有补偿吗,法律上该如何规定 - 免费法律咨...
如果单位因员工不同意调岗而违法辞退员工，一般没有补偿，但是有赔偿金。即员工在该单位工作每满一年，可获得二个月工资的赔偿；六个月以上不...
公司要调岗,我不同意,公司辞退我能拿到补偿金吗? - 百度知 ...
公司要调岗，当事人不同意的，公司辞退员工可以拿到补偿金。一般来说要调岗必须证明其不能胜任岗位工作，那就要伴有明确的绩效考核制度，不然随意调岗是违反劳动法的。法律...
员工不愿调岗,公司辞退,劳动法如何补偿?
如果单位调岗不具有合理性，或调岗后员工利益严重受损，用人单位应当与员工协商解决，如无法协商解决，则用人单位也需要支付经济补偿金，按照劳动者...
劳动合同中约定多个工作地点,公司要求调岗,员工拒绝...
公司因不同意调岗辞退劳动者，劳动者可以申请补偿金 关于劳动合同中约定多个工作地点是可以的。在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体...
不同意调岗被公司辞退,是否可以要求公司补偿
员工在申请仲裁时应关注仲裁时效，确保在法定期限内提出申请。综上所述，若因不同意调岗而被辞退，员工有权要求公司支付经济补偿，但需通过合法途径维护自己的权益。
不同意调岗被辞退,补偿金怎么算 - 免费法律咨询
在不同意调岗被辞退的情况下，补偿金的计算通常依据《劳动合同法》相关规定。一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
不服从公司调岗被辞退有没有补偿
比如公司强制调岗，要有员工不同意的就以其旷工自动离职处理的行为就是不合法的，这种情况下公司解除劳动合同的，被辞的员工可以要求其支付经济补偿金。辞退员工的流程如下...
公司先口头辞退我,我与公司协商补偿金问题之后,又改口说...
双方之间劳动合同是如何约定
员工不服从调岗公司可以辞退吗 - 免费法律咨询
单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金。《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动...