经济性裁员在病理期结束后还可以强制执行吗？

如果经济性裁员符合上述条件和程序，那么在病理期结束后，理论上是可以强制执行的。但需要注意的是，即使在病理期结束后，对于某些特定员工，如工伤员工、孕期、产期、哺乳期...