政府部门的合同工，被辞退和被开除，分别有哪些条件与后果？
政府合同工被辞退的后果
1.劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿; 2.六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿; 3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 4.法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列
我是政府机关合同工,工作时间将近20年了,辞退了怎么赔偿...
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性...
政府机关合同工会被辞退吗
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建...
体制内合同工会被辞退吗?
合同工那就不分体制内外了，和私企一样，就是签劳动合同的普通员工。辞退要遵循劳动法相关条款，因严重违反用人单位的规章制度的可以合法辞退。（...
合同工被辞退有没有补偿呢 - 免费法律咨询
合同工被辞退，属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失...
国企合同工可以随便被辞退吗
法律分析：只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作...
合同工被辞退有赔偿吗 - 免费法律咨询
合同工被辞退有没有赔偿，得分情况来看。要是单位没正当理由把你辞了，那就属于违法解除劳动合同，得按规定给你赔偿金，一般是经济补偿的两倍。
合同工被辞退有补偿吗? - 免费法律咨询
合同工被辞退是否有补偿，需根据具体情况判断。一般而言，若用人单位无正当理由辞退合同工，应当给予经济补偿。经济补偿的标准为：按劳动者在本...
机关单位合同工会被辞退吗
在待遇方面也不尽相同。因此，合同工工作不是很稳定，也 不是长久之计，每隔一段时间，单位会进行考核，一般是通过考试的方式，如若不合格，则有可能被辞退。法律依据：...