20.83
请问20.83是怎么计算出来的啊?
20.83=（365-104-11）/12 其中104为全年的双休日合计，11天是法定假日
全勤20.83是什么意思?
全勤20.83是指在一个月内出勤天数为30天，且每天工作时间为8小时的情况下，员工没有缺勤、迟到、早退等情况，可获得的全勤奖金。
20.83由什么组成?
20.83由2个十，8个十分之一和3个百分之一组成。
20.83和21.75的区别
具体而言，20。83可能代表某个物品的重量、长度或体积等，而21。75也可能代表类似的测量结果。因此，这...
20.83天的法律规定
法律分析：月工作时间20.92天是根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月工作时间为20.83天是根据《全国年节及...
用20.83算工资合法吗
不合法公司主张应依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条规定的制度月工作日20.83天计算日工资以计算请事假...
劳动法关于记薪天数 21.75 与 20.83的区别,以及各自在什 ...
两者区别主要在于计算的方法不同，20.83剔除11天法定节假日，而21.75不剔除11天法定节假日。一、计算...
hr为什么不用20.83的算法
1.计算病假期限用20.83 劳动者请病假，用人单位会记入其医疗期。医疗期指的是患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得...
法定每月工作的天数是21.75还是20.83?
法定的每月工作天数是20.83天。计算方法为：年工作日（365-104-11）/12个月=20.83天/月。以前法定的工作日为21.75天/月，...