这样属于克扣工资吗？
老板克扣员工固定工资违法吗
老板无正当事由克扣员工固定薪资属违法行为。依据现行劳动法令，用人单位有责任遵循书面劳动合同所规定之工资标准并按时全额支付报酬。如遇此种情况，工人有权请求补发。
公司什么情况下算是克扣工资?
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及相关规定，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。但是，以下...
单位领导克扣工作人员工资这叫什么罪? - 免费法律咨询 - 华律...
企业克扣职工工资不构成犯罪。企业领导作出决定克扣职工工资，是职务行为，克扣的工资并不归入起个人收入，归于企业，虽然违法，但并不构成犯罪。
老板克扣工资违法吗 - 免费法律咨询
老板克扣工资是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣工资指用人单位无正当理由扣减劳动者应...
公司扣绩效工资,违反劳动法吗?
1、“扣”字的全称是“克扣”。劳动法中“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，2、“不得克扣”。
劳动法克扣工资的规定
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人...
公司克扣各种假期工资违法吗
而对于年休假，则属于员工的法定休息权利，应当按照正常工作日的工资水平发放工资；至于疾病治疗期，雇主有义务提供不低于当地最低工资标准80%的病假工资。任何形式的恶意拖欠...
公司不告知员工克扣工资违法吗 - 免费法律咨询
公司不告知员工克扣工资违法吗公司不告知员工克扣工资是违法的。1.员工享有知情权,公司有义务向员工明确工资的构成、发放标准及扣除项目等相关信息。若未告知而私自克扣工资,侵犯...
被公司克扣工资是怎样解决的?
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。劳...
...请问一下这样算不算非法克扣职工工资。 - 免费法律咨询 - 华...
你好，单位所有违法的，